建设熟练劳动力:NTG会议

在18号^th2021年11月，NTG联盟主办了“下一代旅游:建设熟练劳动力”在线会议。BOB体育app官方这次会议分为四个主要模块，提高旅游和酒店业的技能和技能，通过创新协作解决技能需求，将新技能融入工业和教育课程和设想在旅游部门建立技能伙伴关系．

本博客将集中讨论在线会议的要点，并强调我们如何在旅游部门建立一支熟练的劳动力队伍。

提高旅游和酒店业的技能和技能

在会议的第一个模块中，主要演讲者是Natalia Bayona，她领导着创新、教育和投资战略UNWTO．在她的主题演讲中，她讨论了挑战创新形式的重要性，以及这些形式是确保企业家国际化、旅游业全球化和技能进步的关键战略。我们必须改善教育，并利用数字教育来实现这一目标，因为这有助于使人们在旅游部门的角色和技能正规化。我们必须通过改善该部门每个人的教育，包括职业教育和管理教育，帮助保留旅游部门的这些工作。由于这是重点，目标必须是在绿色发展和投资者的支持下，强调绿色、现代和包容的城市和目的地。确保旅游业复苏必须是每个人的责任。

另一位演讲者，安德鲁·克里斯普来自CarringtonCrisp讨论了大流行如何迅速加快了在线学习报告的速度“62%的学习者认为，他们未来的任何学习都应该与具有国际品牌声誉的供应商一起进行，这一点很重要。”在未来，学习者将寻找灵活和个性化的解决方案，以满足他们的技能发展需求，一次获得适合他们的解决方案，可能涉及许多教育和培训提供者，以及在正式学习之外的同伴学习，这可能对目前高等教育的结构方式产生重大影响。

在小组讨论中，Saskia Griep来自更好的地方他注意到“我们都可以从彼此身上学到很多东西”这“如果我们走到一起，我们就可以分享我们的愿景，这是非常宝贵的。”．

最后，必须指出，旅游和酒店业的技能提升和再培训不仅涉及获得新技能，还涉及终身教育以及该部门所有人的持续再培训和技能提升。

你也可以观看娜塔莉亚的主旨演讲以及下载Andrew的演讲在这里．

通过创新协作解决技能需求

在本次会议的第二个模块中，主要发言人是Theodor Grassos，联合国秘书长欧洲职业培训学院协会．西奥多强调了游客是如何改变他们的习惯的，因此他们希望看到这些新习惯在旅游业中得到反映。为了满足行业的技能需求，欧洲技能议程应运而生，这是一个帮助个人和企业发展更多更好技能的五年计划。然而，为了提高技能和重新培训你的员工，你需要资金。伊拉斯谟+确实为学术和职业培训、学校、成人学习、青年和欧洲体育赛事提供了资助机会。解决技能需求差距的其他资助机会包括数字欧洲计划、欧洲社会基金和恢复与弹性基金。

在这个模块的小组讨论中拉尔夫·伯巴赫博士来自都柏林理工大学指出工业和教育之间的合作是确保学习和期望的碎片化受到限制的关键。Hristo Yanev也指出了这一点“终身学习和协作改进是取得成功的关键积极态度。”合作是弥合旅游部门技能差距的有用方法，因为它汇集了来自不同领域的互补知识和资源，从而为复杂问题提供创新的解决办法。

你可以下载Theodor的演讲在这里．

将新技能融入工业和教育课程

弗朗西斯·麦克格蒂根，来自香农理工大学是本次会议第三单元的主要演讲者。在她的主旨演讲中，弗朗西斯强调了“将新技能融入工业和教育课程”．这次大流行为我们在旅游部门提供了一个独特的机会，可以研究教育部门与该行业的关系，以及指导和推动该行业解决当前的技能差距。大流行病给旅游业带来的挑战成为教育部门提供立即解决办法的机会。除了提供持续的积极反馈和参与，以帮助促进新技能融入旅游业之外，这也为那些已经在该行业工作的人提供了职业转变的机会，让他们有机会提高技能和技能。

该模块强调，尽管现有的教育和政府流程在不同程度上促进了与雇主的沟通，但缺乏加强和改善雇主在技能政策和技能审计流程的治理和实施中的发言权的活动。这意味着迫切需要加强教育和培训提供者对雇主技能差距的反应能力，大流行使许多人能够做到这一点。然而，仍有进一步整合的空间，为了实现这一目标，雇主需要知道如何进入通往教育和培训质量技能标准的渠道，这可以帮助雇主参与培训内容。小组讨论成员之一David Scott也质疑大学教育工作者是否应该被动应对(即确定行业需求)，还是应该成为旅游业必要变革的工具(例如，与气候变化有关)。

你可以下载弗朗西斯的演讲在这里．

设想在旅游部门建立技能伙伴关系

本次在线会议的第四个也是最后一个模块由Barbara Neuhofer博士主持萨尔茨堡应用科学大学作为主讲人。在这个模块中，芭芭拉指出2020年不仅仅是一年“重置”但是,“人类、数字和绿色转型十年的开始”．芭芭拉还指出，技能总是始于思维的发展，这导致了共同创造和合作，最终有助于促进技能的发展。她还讨论了《旅游技能公约》，这是一项实施技能提升和再培训框架的复苏战略。当我们设想在旅游部门建立技能伙伴关系时，重要的是要考虑到未来的需求，因为新的数字工作形式已经出现并不断发展。这给了人们更多的自主权，有助于促进旅游部门内部的技能伙伴关系。

你可以下载芭芭拉的演讲在这里．

如果您有兴趣了解更多关于这次会议的信息，现在还为时不晚!你可以在这里查看每个模块的直播回放:提高旅游和酒店业的技能和技能，通过创新协作解决技能需求，将新技能融入工业和教育课程和设想在旅游部门建立技能伙伴关系．