因此，跟踪快速变化的技能需求和弥合技能差距，以应对不断变化的世界，是旅游企业、教育提供者和政府机构面临的主要挑战;这不仅包括获得新技能，还包括终身教育和不断的再培训和技能提升。的NTG技能差距和未来技能工具包是由下一代旅游联盟创建的综合工具bob手机版登陆综合包。BOB体育app官方

NTG工具包围绕bob手机版登陆综合三个技能集，提供了关于如何在最佳实践、评估方法和支持工具的帮助下提高数字、绿色和社交技能的想法、示例和工具，重点关注旅游分行业:旅游运营商和旅行社、游客景点、目的地管理、住宿供应商和餐饮运营。

该工具包bob手机版登陆综合可由工业界和教育界使用，为欧洲旅游部门下一步的技能发展奠定基础。

技能评估方法

NTG技能评估方法(SAM)是一种基于研究的结构性机制，用于分析快速变化的技能和技能需求，以制定解决欧盟旅游部门技能差距的战略。技能评估方法将支持旅游业、教育和培训提供者以及政府机构持续和纵向地识别、评估和监测技能需求，以便做出战略选择，消除欧盟未来旅游业的技能差距。

旅游业技能工具包bob手机版登陆综合

NTG旅游部门技能工具包为行业和教育提供者提供了一个实用工具bob手机版登陆综合，可以在数字、绿色和社交技能的核心领域提供创新、灵活和相关的学习和培训方法。

旅游部门技能工具包包括一套资源，并附有指导说明，说明bob手机版登陆综合教育机构、培训机构、雇主、政府部门和个人如何使用这些资源，使他们能够审查酒店和旅游部门的绿色、社会和数字要求，并使用该工具包支持他们开发和/或更新其资源。点击这里阅读更多成功的案例研究，使用旅游部门技能工具包。bob手机版登陆综合

技能矩阵

NTG技能矩阵是一个灵活的国际职业平台和能力技能数据库，以帮助支持培训发展。技术版本是在线技能矩阵。

旅游技能实验室

NTG技能实验室以技能矩阵为基础，创建了一系列更广泛的实用功能，以评估最终用户(包括雇主、员工、人力资源专业人员、培训师、学生、大学、地方当局和公司)的技能差距。

质量标准技能框架

质量技能标准框架解释并说明了不同的国家组织致力于支持质量标准并将新技能整合到培训和教育课程中。这将有助于利益相关者认识到影响教育机构和行业培训提供者整合新技能内容和优质技能交付的关键因素。

旅游业部门技能发展蓝图战略

NTG联盟制定了第一个泛欧旅游业技能蓝图，并在本战略报告中提出。该蓝图为通过行业、教育、社会伙伴和政府之间的转型合作，解决欧洲旅游业的数字、社会和绿色技能需求提供了路线图。

旅游业部门技能发展合作框架

“下一代旅游协作治BOB体育app官方理框架”为促进旅游技能开发提供了一个变革性框架。该框架基于对世界各地最佳做法的广泛审查，可适应不同的国家和区域情况。